Le changement est un événement souvent provoqué par des externalités et dissocié de la volonté de la majorité des individus. Le changement vise à avancer vers une nouvelle réalité (ex. changement de stratégie, réorganisation, croissance, délocalisation, travail hybride, mutation des emplois …).
La transition fait référence au vécu, à l’expérience émotionnelle et à l’état psychologique des individus impactés par le changement. Une transition est considérée comme réussie, quand les personnes ne perçoivent plus le changement mais une nouvelle réalité et développent de nouvelles façons d’agir.
1ère méthode d’accompagnement associant les sciences comportementales aux expertises techniques pour soutenir le projet de changement de l’Entreprise et la transition des collaborateurs.
L’accompagnement est d'une qualité exceptionnelle, menée par des intervenants de grandes qualités humaines et professionnelles. Il est applicable à notre quotidien de manière immédiate. Cet accompagnement donne confiance en soi, ouvre l'esprit et permet de se projeter bien préparée, à remplir des missions professionnelles bien plus complexes.
L’accompagnement nous a fait avancer dans nos positionnements, notre compréhension de l’organisation de nos impacts sur la structure et parfois même dans ce que nous sommes intiment. « Le plus grand bien que nous faisons aux autres hommes ce n’est pas de leur communiquer notre richesse mais de leur révéler la leur », Louis Lavelle. Il me semble que c’est ce que chacun des intervenants s’est attaché à faire.”
Cet accompagnement m’a fait évoluer dans les pratiques et m’a permis de me remettre en question. J'ai appris à donner du sens aux actions et je sais aujourd’hui mieux les expliquer auprès de mes collaborateurs. A faire vivre le projet et à travailler pour que chacun puisse grandir dans et avec l’entreprise.
Une prestation de qualité avec des intervenants très professionnels et attentifs à nos besoins. Les échanges sont constructifs et les conseils précieux. Je réalise que vos interventions sont réellement utiles pour adapter notre positionnement à chaque individu. Un grand merci
Entreprise à Mission
Cabinet d’accompagnement appuyant les organisations à préparer, mener et réussir durablement leur projet de transformation.